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為深入推進“一把手”、年輕干部、新提拔干部、關鍵崗位干部等四類重點群體的學習教育工作，進一步加強黨風廉政建設，7月4日下午，公司在辦公大樓二樓職教室召開領導干部廉政警示教育會議。公司黨政領導班子全體成員，各黨（總）支部書記，各單位、部門負責人，機關職能部門主管和分（子）公司部門經理、車間主任及以上人員共計100余人參加會議。

會議組織全體與會人員集中觀看了警示教育片《反腐敗永遠在路上Ⅲ》。該片深刻剖析了近年來本地區(qū)發(fā)生的多起領導干部嚴重違紀違法典型案例，揭示了部分人員在權力和誘惑面前迷失方向、突破底線、觸碰紅線的慘痛教訓，具有極強的警示意義。

會議還就進一步加強公司黨風廉政建設提出要求：一是要筑牢拒腐防變的思想根基。違紀違法行為的根本內因在于理想信念動搖，“總開關”失靈。公司各級領導干部必須持續(xù)加強黨性修養(yǎng)和品德錘煉，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀，保持健康生活情趣和高尚精神追求，自覺抵制各種歪風邪氣，將精力聚焦于推動公司經營發(fā)展、項目建設、技術創(chuàng)新、降本增效和市場開拓等中心工作，以實干實績回報組織信任。二是要深刻汲取反面典型案例的慘痛教訓。公司各級領導干部要常懷敬畏之心，常思貪欲之害，時刻算清違紀違法必將付出的政治、經濟、名譽、家庭、自由、健康等沉重代價，務必做到慎獨、慎初、慎微、慎友，自重、自省、自警、自勵，守住底線、不越紅線、不碰高壓線。三是要嚴格制度執(zhí)行與干部隊伍教育管理監(jiān)督。公司各級黨組織和各單位、各部門必須切實扛起主體責任，加強對干部隊伍的日常監(jiān)督、教育和管理，及時掌握思想動態(tài)，對苗頭性、傾向性問題抓早抓小。要聚焦項目管理、采購招標、資金使用、選人用人等關鍵環(huán)節(jié)，強化制度執(zhí)行與監(jiān)督，讓權力在陽光下運行。

會議強調，公司全體領導干部要倍加珍惜組織的培養(yǎng)和信任，倍加珍惜個人的崗位和前途，不斷加強黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，時刻保持清醒頭腦，努力成為可堪大用、能擔重任、清正廉潔的棟梁之才，為推動公司在新的征程上實現更高質量、更可持續(xù)的發(fā)展貢獻智慧和力量。